แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กครั้งแรก ต้องแบ่งหน้าที่และกฎบ้านอย่างไร

บ้านที่มีลูกเล็กและมีงานบ้านเยอะมักเลือกตำแหน่งแบบกึ่ง คือช่วยทั้งงานบ้านและช่วยดูแลลูก แต่พอเริ่มจริงก็เจอว่าสองหน้าที่นี้ชนกันได้ง่าย เรื่องที่ต้องคิดล่วงหน้าคือ แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้าน ให้ทุกคนในบ้านเข้าใจตรงกัน บทความนี้เล่าตัวอย่างวิธีแบ่ง โดยไม่ได้สัญญาว่าจะไม่มีงานชนกันเลย

สองหน้าที่ที่ซ้อนกันอยู่

ตำแหน่งแบบกึ่งมีสองหน้าที่ซ้อนกัน คือช่วยงานบ้านและช่วยดูแลลูก ถ้าไม่ตกลงกันก่อน แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้านจะไม่ชัดและทำให้คนทำงานต้องเดาเองว่างานไหนสำคัญกว่า

• เด็กร้องหรือต้องการคนพอดีกับตอนที่งานบ้านค้างอยู่: ไม่รู้ว่าต้องทำอะไรก่อน
• พ่อแม่ได้ยินเสียงงานบ้านแต่ลูกเรียก: ไม่ชัดว่าคาดหวังให้ทำอะไร
• งานบ้านเยอะวันนี้แต่ลูกต้องการคนอยู่ด้วยเยอะวันนี้ด้วย: เวลาไม่พอสำหรับทั้งสองอย่าง
• พ่อแม่คนหนึ่งสั่งอย่างหนึ่ง อีกคนสั่งอีกอย่าง: คนทำงานสับสนว่าต้องฟังใคร

ไม่มีใครบอกได้ว่าจะไม่มีงานชนกันเลย แต่การวางกรอบล่วงหน้าช่วยให้เมื่อมันเกิดขึ้น ทุกคนรู้ว่าต้องทำอย่างไร ไม่ต้องตกใจหรือโทษกัน

เขียนงานบ้านกับงานดูแลลูกแยกกัน

เขียนงานบ้านกับงานดูแลลูกแยกกันเป็นก้าวแรกที่ช่วยให้ทั้งหมดชัดขึ้น เพราะเมื่อเห็นสองรายการ จะเห็นว่าแต่ละช่วงเวลามีงานอะไร และแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้านจะง่ายขึ้นมาก

ประเภทงาน	ตัวอย่าง
งานบ้านประจำวัน	กวาดถู ซักและตากผ้า จัดห้อง ล้างจาน
งานดูแลลูก	ดูแลเรื่องกินนอน พาเล่น อ่านนิทาน ช่วยกิจวัตรของลูก
งานที่ทำร่วมกันได้	เก็บของเล่นไปพร้อมกับลูก ชวนลูกช่วยงานเบา ๆ ตามวัย
งานที่ไม่ควรทำพร้อมกัน	งานที่ต้องใช้ความระวังขณะลูกอยู่ใกล้ เช่น งานที่ใช้ของร้อนหรือของมีคม

พอแยกเป็นรายการแล้ว พ่อแม่จะเห็นว่าส่วนไหนเป็นงานหลักและส่วนไหนเป็นงานเสริม และคุยกับตัวแทนจัดหาได้ตรงขึ้นด้วย

เมื่องานชนกันให้ทำอะไรก่อน

บอกลำดับความสำคัญเมื่องานชนกันเป็นเรื่องที่ควรตกลงไว้ตั้งแต่วันแรก เพราะเป็นสถานการณ์ที่เกิดขึ้นแน่ ๆ ในตำแหน่งนี้ บ้านที่มีแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้านควรมีคำตอบสำเร็จรูปสำหรับเวลาแบบนี้

1) ลูกต้องการคนดูแลเป็นอันดับแรกเมื่อมีเรื่องที่เกี่ยวกับความต้องการจำเป็นของลูก เช่น หิว ร้อง หรืออยากให้ช่วย

2) งานบ้านที่ไม่เร่งด่วนรอได้ ให้กลับมาทำต่อหลังจากลูกสบายใจแล้ว

3) ถ้าลูกเรียกบ่อยจนงานบ้านค้างสะสม ให้บอกพ่อแม่เพื่อทบทวนว่าต้องปรับอย่างไร

4) งานที่ใช้ของร้อนหรือของมีคมให้ทำเมื่อลูกไม่อยู่ใกล้ หรือมีผู้ใหญ่คนอื่นดูลูกอยู่

ลำดับนี้เป็นตัวอย่าง พ่อแม่แต่ละบ้านปรับได้ตามสถานการณ์ แต่ที่สำคัญคือให้บอกชัดเจน ไม่ปล่อยให้คนทำงานเดา

กฎบ้านเรื่องลูกและของใช้

ตั้งกฎบ้านเรื่องลูกและของใช้ให้ชัดเป็นเรื่องที่ช่วยให้ไม่ต้องคอยบอกซ้ำ และเป็นสิ่งที่ต้องคุยกันสำหรับบ้านที่แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้าน กฎไม่จำเป็นต้องเยอะ แต่ควรครอบคลุมเรื่องที่สำคัญจริง

• เรื่องอาหารและของว่างของลูก: บอกว่าอะไรให้ได้ อะไรไม่ให้ และเวลาไหน
• เรื่องการพาลูกออกนอกบ้านหรือไปเล่นนอกบ้าน: ให้พ่อแม่บอกว่าไปได้หรือไม่และไปที่ไหน
• เรื่องของใช้ในบ้านและของมีค่า: ตกลงว่าอะไรให้แตะได้ อะไรไม่ให้
• เรื่องแขกที่มาที่บ้านหรือการให้คนอื่นเข้าใกล้ลูก: ตกลงให้ชัดว่าใครเข้าได้
• เรื่องการใช้โทรศัพท์ระหว่างดูแลลูก: บอกความคาดหวังให้ตรงกัน

กฎเหล่านี้เป็นเรื่องของพ่อแม่ที่ตัดสินใจเสมอ พี่เลี้ยงหรือแม่บ้านทำตามที่บ้านกำหนด และไม่ตัดสินใจเรื่องของลูกแทนพ่อแม่

พ่อแม่ตัดสินใจ คนทำงานทำตาม

พ่อแม่เป็นผู้ตัดสินใจเรื่องลูกเสมอ เป็นหลักที่ช่วยให้แม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้านราบรื่น เพราะถ้าคนทำงานต้องตัดสินใจเรื่องที่เกินขอบเขต ก็จะเกิดความอึดอัดและความเข้าใจผิดตามมา

• เรื่องสุขภาพหรืออาการของลูก: ให้พี่เลี้ยงบอกพ่อแม่ตามที่เห็นทันที ไม่ตัดสินใจเรื่องการรักษาเอง
• เรื่องวิธีเลี้ยงที่ต่างจากที่บ้านทำ: คุยกันก่อน ไม่เปลี่ยนเองโดยไม่บอก
• เรื่องที่ไม่แน่ใจว่าอยู่ในขอบเขตหรือไม่: ถามพ่อแม่ก่อนทำ ไม่เดา
• เรื่องที่พ่อแม่สองคนเห็นไม่ตรงกัน: ให้พ่อแม่คุยกันก่อนแล้วค่อยบอกคนทำงาน

เมื่อทุกฝ่ายรู้บทบาท คนทำงานจะมั่นใจในการทำงานมากขึ้น และพ่อแม่ก็สบายใจว่าเรื่องสำคัญของลูกยังอยู่ในการตัดสินใจของตัวเอง

ทบทวนหลังเริ่มงานไม่นาน

ทบทวนกฎหลังเริ่มงานไม่นานช่วยให้ปรับก่อนที่ความไม่สบายใจจะสะสม เพราะแม่บ้านกึ่งพี่เลี้ยงเด็กแบ่งหน้าที่และกฎบ้านที่วางไว้ตอนแรกอาจไม่ตรงกับความจริงทุกข้อ

• นั่งคุยกับคนทำงานช่วงแรกหลังเริ่ม ถามว่าข้อไหนทำได้ยากหรือเข้าใจไม่ตรงกัน: ปรับก่อนที่จะกลายเป็นเรื่องใหญ่
• ดูว่ากฎข้อไหนไม่จำเป็นหรือยังขาดข้อไหน: ปรับให้เหมาะกับบ้านจริง
• ถามพ่อแม่อีกฝ่ายว่าเห็นอย่างไร: ได้มุมมองที่ครบทั้งสองคน
• จดสิ่งที่ปรับไว้และทบทวนอีกรอบหลังจากนั้นสักระยะ: กฎจะค่อย ๆ เข้ากับบ้านมากขึ้น

นาซ่าลาดพร้าว 48 เป็นตัวแทนจัดหาแม่บ้านและพี่เลี้ยงเด็ก ใครที่กำลังหาแม่บ้านมาช่วยงานบ้านและช่วยดูแลลูกเป็นบางช่วง ก็ปรึกษาเราได้ เราไม่สามารถสัญญาผลล่วงหน้าได้ และเจ้าของบ้านเป็นผู้ตัดสินใจเลือกเสมอ

ติดต่อเรา|นาซ่าลาดพร้าว 48

สอบถามการจัดหาแม่บ้านและพี่เลี้ยงของเราได้ — โทร 02-101-0582 หรือ Line @maid4848 วันจันทร์ถึงศุกร์ 09:00 ถึง 17:00

• โทร: 02-101-0582
• Line: @maid4848
• เว็บ: https://www.nasaladphrao48.com/

อ้างอิง

[ILO (องค์การแรงงานระหว่างประเทศ) — หัวข้อแรงงานในบ้าน] https://www.ilo.org/topics-and-sectors/domestic-workers

[HealthyChildren.org (สมาคมกุมารแพทย์อเมริกัน) — การสื่อสารและการวางกติกาในบ้าน] https://www.healthychildren.org/English/family-life/family-dynamics/communication-discipline/Pages/default.aspx