หลายบ้านลังเลว่าจ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักแนะนำจะปลอดภัยพอไหม หรือควรผ่านบริษัทที่มีระบบคัดกรองแทน ทั้งสองทางเลือกมีข้อดีข้อเสียที่ควรรู้ก่อนตัดสินใจ ไม่มีคำตอบเดียวที่ถูกต้องสำหรับทุกบ้าน ขึ้นอยู่กับว่าครอบครัวให้ความสำคัญกับอะไรมากที่สุดระหว่างความคุ้นเคยกับความเป็นระบบ
ข้อดีข้อเสียที่ควรรู้ของทั้งสองทาง
ก่อนตัดสินใจว่าจะจ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักหรือบริษัทที่มีระบบคัดกรอง ควรเห็นภาพรวมข้อดีข้อเสียที่ควรรู้ของแต่ละทางเลือกให้ชัดก่อน
| ทาง | ข้อดี | ข้อเสีย |
|---|---|---|
| จ้างผ่านคนรู้จัก | มีคนกลางที่รู้จักทั้งสองฝ่ายอยู่แล้ว รู้สึกคุ้นเคยง่าย | มักไม่มีขั้นตอนตรวจสอบประวัติอย่างเป็นระบบ |
| จ้างผ่านบริษัทที่มีระบบคัดกรอง | มีขั้นตอนสัมภาษณ์และตรวจสอบประวัติก่อนแนะนำ | ต้องใช้เวลาทำความรู้จักกันใหม่ตั้งแต่ต้น |
เมื่อเห็นข้อดีข้อเสียที่ควรรู้แบบนี้ จะเห็นว่าทั้งสองทางไม่ได้มีทางไหนดีกว่าอีกทางแบบเบ็ดเสร็จ แต่ตอบโจทย์คนละแบบต่างกัน
ตรวจสอบประวัติก่อนตัดสินใจไม่ว่าจะเลือกทางไหน
ไม่ว่าจะจ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักหรือบริษัทที่มีระบบคัดกรอง การตรวจสอบประวัติก่อนตัดสินใจเป็นขั้นตอนที่ไม่ควรข้าม
1) สอบถามประวัติการทำงานก่อนหน้าและเหตุผลที่ออกจากงานเดิม
2) ขอเบอร์ติดต่อผู้ว่าจ้างเดิมถ้าเป็นไปได้ เพื่อสอบถามพฤติกรรมจริง
3) ทดลองให้ทำงานสักช่วงสั้น ๆ ก่อนตกลงระยะยาว
เมื่อตรวจสอบประวัติก่อนตัดสินใจแบบนี้ ไม่ว่าจะมาจากคนรู้จักหรือบริษัทที่มีระบบคัดกรอง ก็ลดความเสี่ยงได้ใกล้เคียงกัน
สัญญาณที่ควรระวังเพิ่มเติมในทั้งสองทาง
เมื่อจ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักหรือผ่านบริษัท สัญญาณที่ควรระวังเพิ่มเติมเหล่านี้ใช้ได้กับทั้งสองทาง
- คนแนะนำหรือบริษัทตอบคำถามเรื่องประวัติไม่ชัดเจนหรือเลี่ยงตอบ: ควรถามซ้ำให้ได้คำตอบที่ชัดก่อนตัดสินใจ
- ไม่มีใครให้ข้อมูลติดต่อที่ตรวจสอบย้อนกลับได้เลย: เสี่ยงที่จะไม่มีใครรับผิดชอบหากมีปัญหา
- ถูกเร่งให้ตัดสินใจเร็วผิดปกติโดยไม่ให้เวลาตรวจสอบ: ความรีบมักทำให้ข้ามขั้นตอนสำคัญไป
- รู้สึกไม่สบายใจตั้งแต่การพูดคุยครั้งแรกโดยไม่มีเหตุผลชัดเจน: สัญชาตญาณเบื้องต้นมักบอกอะไรบางอย่าง
เมื่อพบสัญญาณที่ควรระวังเพิ่มเติมเหล่านี้ ควรชะลอการตัดสินใจไว้ก่อน ไม่ว่าคนแนะนำจะเป็นใครหรือบริษัทจะดูน่าเชื่อถือแค่ไหน
เลือกวิธีที่เหมาะกับบ้านของตัวเอง
สุดท้ายแล้ว ไม่ว่าจะจ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักหรือบริษัทที่มีระบบคัดกรอง การเลือกวิธีที่เหมาะกับบ้านขึ้นอยู่กับสถานการณ์และความสบายใจของแต่ละครอบครัว
- บ้านที่มีคนรู้จักที่ไว้ใจได้จริงและเคยเห็นการทำงานมาก่อน: การจ้างผ่านคนรู้จักอาจเพียงพอ
- บ้านที่ไม่มีคนรู้จักที่แนะนำได้อย่างมั่นใจ: บริษัทที่มีระบบคัดกรองช่วยลดความเสี่ยงจากการไม่รู้จักกันมาก่อน
- บ้านที่ต้องการเปลี่ยนคนบ่อยตามสถานการณ์: ระบบของบริษัทอาจสะดวกกว่าในการหาคนทดแทน
- บ้านที่ให้ความสำคัญกับความคุ้นเคยส่วนตัวเป็นหลัก: การจ้างผ่านคนรู้จักอาจตอบโจทย์มากกว่า
จ้างแม่บ้านผ่านคนรู้จักแนะนำหรือผ่านบริษัทที่มีระบบคัดกรอง ปลอดภัยได้ทั้งคู่ถ้าตรวจสอบประวัติก่อนตัดสินใจอย่างจริงจัง ไม่ใช่เลือกทางใดทางหนึ่งแล้ววางใจโดยไม่ตรวจสอบเลย
สิ่งที่ควรตกลงกันให้ชัดตั้งแต่วันแรก
ไม่ว่าจะเลือกจ้างผ่านคนรู้จักหรือบริษัทที่มีระบบคัดกรอง สิ่งที่ควรตกลงกันให้ชัดตั้งแต่วันแรกช่วยลดปัญหาที่จะตามมาทีหลังได้มาก
- ขอบเขตงานที่ต้องทำในแต่ละวันให้ชัดเจนตั้งแต่ต้น: ป้องกันความเข้าใจผิดว่างานไหนอยู่ในหน้าที่หรือไม่
- วันหยุดและเวลาพักที่ตกลงกันล่วงหน้า: ทั้งสองฝ่ายวางแผนชีวิตประจำวันได้ง่ายขึ้น
- ช่องทางติดต่อกรณีฉุกเฉินระหว่างวันทำงาน: มั่นใจได้ว่าติดต่อกันได้ทันทีเมื่อจำเป็น
เมื่อสิ่งที่ควรตกลงกันให้ชัดตั้งแต่วันแรกถูกพูดคุยกันไว้ล่วงหน้า ทั้งนายจ้างและแม่บ้านทำงานร่วมกันได้ราบรื่นขึ้นในระยะยาว ไม่ว่าจะมาจากคนรู้จักแนะนำหรือผ่านบริษัทที่มีระบบคัดกรองก็ตาม
คำถามที่ควรถามก่อนตัดสินใจทุกครั้ง
ก่อนปิดการตัดสินใจไม่ว่าจะเป็นทางไหน ลองใช้คำถามเหล่านี้เช็คตัวเองอีกรอบ
- เคยเห็นหรือได้ยินตัวอย่างการทำงานจริงของแม่บ้านคนนี้มาก่อนหรือไม่: ถ้าไม่เคยเลย ควรขอข้อมูลเพิ่มก่อนตัดสินใจ
- มีช่องทางติดต่อคนแนะนำหรือบริษัทได้ตลอดหากเกิดปัญหาภายหลังหรือไม่: ความสามารถในการติดต่อได้จริงสำคัญกว่าคำสัญญา
- รู้สึกสบายใจที่จะให้แม่บ้านคนนี้เข้าถึงพื้นที่ส่วนตัวในบ้านหรือไม่: ความรู้สึกส่วนตัวเป็นสัญญาณที่ไม่ควรมองข้าม
ถ้าตอบคำถามเหล่านี้ได้อย่างมั่นใจ ไม่ว่าจะจ้างผ่านคนรู้จักแนะนำหรือผ่านบริษัทที่มีระบบคัดกรอง ก็มีโอกาสได้แม่บ้านที่เหมาะกับบ้านมากขึ้น
ติดต่อเรา|นาซ่าลาดพร้าว 48
นาซ่าลาดพร้าว 48 มีขั้นตอนสัมภาษณ์และตรวจสอบประวัติก่อนแนะนำแม่บ้านให้นายจ้าง ช่วยเสริมความมั่นใจให้กับบ้านที่ไม่มีคนรู้จักแนะนำโดยตรง
สอบถามขั้นตอนคัดกรองแม่บ้านของเราได้ — โทร 02-101-0582 หรือ Line @maid4848 วันจันทร์ถึงศุกร์ 09:00 ถึง 17:00
- โทร: 02-101-0582
- Line: @maid4848
- เว็บ: https://www.nasaladphrao48.com/
อ้างอิง
[องค์การแรงงานระหว่างประเทศ — สิทธิใหม่ของแรงงานทำงานในบ้านในประเทศไทย รวมความสำคัญของสัญญาจ้างที่เป็นลายลักษณ์อักษร] https://www.ilo.org/resource/article/new-rights-domestic-workers-thailand
[กรมสรรพากรสหรัฐ — คู่มือนายจ้างที่จ้างคนช่วยงานในบ้าน รวมความสำคัญของการตรวจสอบก่อนเริ่มจ้างงาน] https://www.irs.gov/publications/p926
