คำถามที่พบบ่อย

คำถามจากนายจ้าง

• 8. ถ้าวันหยุดนักขัตฤกษ์ ต้องให้เค้าหยุดไหม หรือมีวันหยุด/เดือน 4 วันเท่านั้น?

  วันหยุด/เดือน 4วัน ต้องตามนั้น แต่วันหยุดอื่น แล้วแต่นายจ้างค่ะตอบ วันหยุด/เดือน 4วัน ต้องตามนั้น แต่วันหยุดอื่น แล้วแต่นายจ้างค่ะ
• 9. น้องแรงงานไว้ใจได้รึป่าว จะหนีงานไหม แล้วจะมีวิธีการป้องกันยังไง?

  ไว้ใจได้ค่ะ, เค้าไม่กล้าหนีงานหรอก เราจะแจ้งไปที่ตรวจคนเข้าเมือง, นายจ้างควรติดกล้องวงจรปิด
• 10. ถ้าน้องแรงงานไม่สบาย นายจ้างต้องรับผิดชอบค่าใช้จ่ายหรือควรพาไปทำบัตรสุขภาพไหมค่ะ?

  ขึ้นอยู่กับว่าแรงงานเจ็บป่วยมาจากสาเหตุเรื่องงาน และแนะนำว่าควรพาไปทำบัตรสุขภาพค่ะ
• 11. ถ้ามีน้องแรงงานที่ยังไม่มีบัตรอะไร ต้องทำอย่างไรบ้าง?

  ต้องเริ่มต้นจากลงทะเบียนทำบัตรสีชมพู
• 12. บริษัทนี้จะเหมือนบริษัทที่อื่นไหม พอเปลี่ยนน้องแรงงานครบ 3 คน ก็ไม่สามารถเปลี่ยนได้อีก?

  ต้องดูเป็นเครสๆไปว่าสาเหตุการเปลี่ยนน้องแรงงานเพราะเหตุผลใดเป็นหลัก
• 13. ถ้าน้องแรงงานมีใบรายงานตัวอยู่ จำเป็นต้องไปรายงานตัวด้วยตัวเองหรือไม่ , ค่าใช้จ่ายเท่าไร?

  ไม่ต้องไปด้วยตัวเอง มาฝากได้โดยนำเอกสาร พาสสปอร์ต+ใบอนุญาติทำงาน ชำระเงิน 150 บ.
• 14. กรณี ถ้าใบรายงานตัว 90 วัน เลยกำหนด(ถ้าหมดแล้วต้องไม่เกิน 7 วัน) จะเสียค่าปรับเท่าไร?

  ประมาณ 1,200 บาท แต่ถ้าไปที่ ตม. เสียวันละ 500 บาท



1 2 3